A Free Sample Gehaltserhöhung (Raise) Memo

A Free Sample Gehaltserhöhung (Raise) Memo

Hier „s eine Probe Gehaltserhöhung Memo, das für Menschen besonders gut funktioniert, die es einfacher finden, sich schriftlich auszudrücken.

Achten Sie darauf, diesen Artikel zu lesen auf Fundamentale Karriere veröffentlicht: Beschreibung des Raise You Deserve.

Weitere Tools und Ressourcen am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit, darunter eine Gehaltserhöhung bekommen Besuche unsere Workplace Ressourcen für Job-Suchende.

Beispielgehaltserhöhung anfordern Memo

An: Herr Joe M. Boss

Von: Scott Hent

Betreff: Heben Sie anfordern

************************************************** ************************************************** ******

Ich schätze die Gelegenheit habe ich dienen als wichtiges Mitglied der Marketing- und Vertriebsunterstützung Team in den letzten drei Jahren. Im vergangenen Jahr hat sich zu einem besonders schwierigen Umfeld, aber meine Leistungen haben sich weiter auf meinen früheren Erfolgen aufzubauen, und ich habe hohe Erwartungen an diesen Erfolg für die absehbare Zukunft fortsetzen.

Hier sind einige Highlights, wie ich die Abteilung und das Unternehmen im vergangenen Jahr geholfen haben:

  • Entwickelt einen Vorschlag, der einen Client vom Rand auf einem höheren Niveau unserer Dienstleistungen der Beendigung der Erneuerung gebracht als je zuvor, einen Nettogewinn von $ 500.000 hinzufügen.
  • Partnered mit mehreren Vertriebsmitarbeiter neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen $ 1.200.000 Euro.
  • Conceptualized, vorgeschlagen, und produzierte eine Marktforschungsstudie, die für unsere Branche als ein wertvolles Instrument dient, unsere Sichtbarkeit zu erhöhen und machen es einfacher für unser Vertriebsteam auf potenzielle Kunden zu nennen.
  • Serviert auf das Team von zwei unternehmensweiten Task Forces, die Entlassungen identifiziert, Kosten zu senken und sparen das Unternehmen mehrere Millionen Dollar.
  • Teilgenommen an und besuchte vier Fachtagungen, in der Industrie, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
  • Betreut und trainiert drei Praktikanten, die viele Routinefunktionen innerhalb der Abteilung behandelt, die Freisetzung Teammitglieder auf neue Client-Entwicklung und aktuelle Kundenbindung zu konzentrieren.
  • Vorgeschlagene neue Projekte, und alle neuen Aufgaben und Aufträge abgeschlossen, wenn sie dazu aufgefordert.

Ich freue mich auf die Fortsetzung eine Schlüsselrolle innerhalb der Abteilung zu spielen, und alle meine bisherigen Leistungen gegeben und dass mein Gehalt immer noch unter dem Branchendurchschnitt ist, bin ich zuversichtlich, dass Sie eine Gehaltserhöhung anbieten, die diese Probleme und mein Ansehen in der reflektiert Abteilung.

Zum Job-Hunting Proben und Beispiele für Job-Suchende. wo Sie „ll kostenlose Proben von fast jedem Job-Suchwerkzeug Sie finden“ ll Notwendigkeit, erfolgreich zu sein.

Auch können Sie bestellen Hier.

Read more

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

4 × 4 =