Die Bedeutung und Funktionen der sozialen Werte

Die Bedeutung und Funktionen der sozialen Werte

Dieser Artikel enthält Informationen über die Bedeutung und Funktionen der sozialen Werte!

Bedeutung der Werte :

In der Soziologie ist die Bedeutung von Wert verschieden von Bedeutung von Wert in der Wirtschaft oder der Philosophie. Zum Beispiel bedeutet in der Ökonomie Werte Preis.

Soziale Werte bilden einen wichtigen Teil der Kultur der Gesellschaft. Die Werte berücksichtigen für die Stabilität der sozialen Ordnung. Sie bieten die allgemeinen Leitlinien für soziales Verhalten. Werte wie Grundrechte, Patriotismus, der Achtung der Menschenwürde, der Rationalität, Opfer, Individualität, Gleichheit, Demokratie usw. leiten unser Verhalten in vielerlei Hinsicht. Die Werte sind die Kriterien, die Menschen bei der Beurteilung ihres täglichen Lebens verwenden; ordnen ihre Prioritäten und zwischen alternativen Vorgehensweise wählen.

GR. Leslie, R. F. Larson, H. L. Gorman sagen, Werte Gruppe Vorstellungen von der relativen Attraktivität der Dinge sind.

Gemäß H.M. Johnson, Werte sind allgemeine Standards und können als höherer Ordnung Normen betrachtet werden.

Young and Mack schreiben, Werte sind Annahme, weitgehend unbewusst, von dem, was richtig und wichtig ist.

Michael Haralambos sagt A-Wert ist ein Glaube, dass etwas gut ist und sich lohnt. Es legt fest, was wert ist, mit und erstrebenswert.

Laut Peter Worsley, Werte sind die allgemeinen Vorstellungen des Guten, Ideen über die Art der Enden, die Menschen in ihrem Leben und in den vielen verschiedenen Aktivitäten, in denen sie sich engagieren verfolgen sollte.

In einfachen Worten, können die Werte als Maß für die Güte oder Zweckmäßigkeit definiert werden.

Die Werte sind Normen des sozialen Verhaltens von sozialer Interaktion abgeleitet und als Bestandteil Tatsachen der sozialen Struktur angenommen. Sie sind Objekte, die sozialen Bedingungen wünschen. Dies sind kulturell definierte Ziele und beinhalten Gefühle und Bedeutung. Diese bestehen aus aspirational Referenz.

Die Werte werden voraussichtlich für die Beurteilung und Bewertung der sozialen Interaktion, Ziele, Mittel, Ideen, Gefühle und das erwartete Verhalten folgen. Ohne eine solche Bewertung Standard, wäre es schwierig, das individuelle Verhalten oder soziales Handeln zu beurteilen. Werte Ziel erwartete individuelle Verhalten und soziales Handeln zu integrieren. Es neigt dazu, Spannungen zu verhindern und haben als solche Spannung Management Rolle.

Die Beziehung zwischen Normen und Werte :

Normen und Werte haben ausgeprägten Beziehung. Normen sind bestimmte Werte nicht. Es kann sein, in einer bestimmten Situation, Täuschung von Normen, sondern Werte befehlen. Normen sind Regeln für verhalte: sie sagen mehr oder weniger konkret, was sollte oder nicht durch bestimmte Arten von Akteuren unter bestimmten Umständen durchgeführt werden. Die Werte sind von Wünschbarkeit Standard, der die nahezu unabhängig von spezifischen Situationen sind.

Der gleiche Wert kann ein Bezugspunkt für eine Vielzahl von spezifischen Normen sein; eine bestimmte Norm die gleichzeitige Anwendung mehrerer trennbaren Werte darstellen. Somit kann der Wert Prämisse Gleichheit in Normen für die Beziehungen zwischen Mann und Frau geben, Bruder und Bruder, Lehrer und Schüler und so weiter.

Auf der anderen Seite, ein Lehrer die Norm nicht Günstlingswirtschaft bei der Einstufung kann in bestimmten Fall betreffen den Wert der Gleichheit, Ehrlichkeit, Humanität und einige andere zeigen müssen. Werte, als Standards (Kriterien) für die Festlegung, was als wünschenswert angesehen werden sollte, bieten die Gründe für die Annahme oder Ablehnung insbesondere Norm.

Funktionen der Werte :

1. Werte liefern Ziele oder endet für die Mitglieder zu zielen.

2. Werte sorgen für Stabilität und Ungleichmäßigkeiten in Interaktion in der Gruppe. Sie halten die Gesellschaft zusammen, weil sie gemeinsam geteilt werden. Einige Soziologen argumentieren, dass gemeinsame Werte die Grundlage für die soziale Einheit bilden. Da sie die gleichen Werte mit anderen teilen, sind die Mitglieder der Gesellschaft wahrscheinlich andere als Menschen wie sie selbst zu sehen. Sie werden daher, ein Gefühl der zu einer sozialen Gruppe gehören. Sie werden einen Teil der breiteren Gesellschaft zu fühlen.

3. Werte bringen Legitimität zu den Regeln, die bestimmte Tätigkeiten regeln. Die Regel werden als Regeln akzeptiert und befolgt vor allem, weil sie die Werte verkörpern, die die meisten Menschen annehmen. Die Amerikaner zum Beispiel glauben, dass die kapitalistische Organisation ist das beste, weil es Menschen ermöglicht, den Erfolg im Leben zu suchen.

4. Werte helfen über eine Art von Anpassung zwischen verschiedenen Sätzen von Regeln zu bringen. Die Menschen versuchen, die gleichen Arten von Enden oder Ziele in verschiedenen Bereichen ihres Lebens. Daher ist es möglich, dass sie die Regeln zu modifizieren, um die Verfolgung dieses Ende zu helfen.

Wenn zum Beispiel das indische Volk den Wert des Grundsatzes der Gleichheit schätzen, dann werden sie die zwischenmenschliche Beziehung von Mann und Frau, die Regeln ändern müssen regeln; und Mann und Frau. Wie und wann neue Aktivitäten entstehen, die Menschen schaffen Regeln in Anbetracht ihrer Überzeugungen darüber, was „gut“ und „rechts“.

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