Schwellen Karriere in Indien Die Straße reiste weniger

Schwellen Karriere in Indien Die Straße reiste weniger

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Fortschritte in der technischen Welt, sich entwickelnde Geschäftspraktiken, Demografie und Veränderungen in der Weltwirtschaft haben mehrere neue Karrierechancen in Indien eröffnet

Das indische Bildungsszenario hat sich bemerkenswert in den letzten zehn Jahren verändert. Nicht nur die Zahl der akademischen Einrichtungen und Kurse ist gestiegen, aber die Zahl der aufstrebenden Karrieren in Indien hat auch dramatisch gestiegen.

Während die herkömmlichen Karriereoptionen wie eh und je so populär bleiben, Fortschritte in der technischen Welt, Geschäftspraktiken entwickelt, Demografie und Veränderungen in der Weltwirtschaft haben mehrere neue Karrierechancen in Indien eröffnet.

Kurse wie Massenkommunikation, Hotelmanagement und Mode-Technologie haben eine breitere Akzeptanz gewonnen und werden als gute Karrieremöglichkeiten heute anerkannt.

Darüber hinaus hat die Erkenntnis dämmerte, dass keine zwei Menschen gleich sind. So ist es selbstverständlich, dass ein paar traditionellen Berufe wouldn’t genug sein, um die professionelle Wunsch von Millionen von Menschen zu erfüllen.

Es hat auch eine radikale Veränderung in den Präferenzen der Studenten gewesen, die über die herkömmliche Karriere Route verschieben möchten, und die Flut von Möglichkeiten ihnen zur Verfügung zu erkunden. Statt auf dem viel beschrittenen Weg beschreiten, wollen Studenten etwas zu verfolgen, die ständig Wert, um ihr Leben hinzufügt und steht im Einklang mit ihrer eigentlichen Ziele. Dies hat umso mehr erleichtert neue Karrieren in Indien.

Was ist die Verschiebung in der Karrierepräferenzen verursacht?

Zwar gibt es mehrere Faktoren, die Verschiebung in der Karrierepräferenzen zu erklären, alle die größte von ihnen ist die Tatsache, dass das, was einmal kann nur ein Hobby leicht in eine Vollzeit-Karriere heute gedreht galt werden. Mit der Globalisierung und Technologie Wunder für die Wirtschaft, eine ganze Reihe von neuen Karrieremöglichkeiten in Indien zu tun für die indische Jugend eröffnet. Was diese Änderung erweitert hat, ist der kühne Geist-Set und Out-of-the-box-Denken der Jugendlichen, die bereit sind, komfortable Arbeitsplätze und Fettgehaltspakete zu riskieren, um ihr Herz zu folgen.

Fakt ist: Eine aktuelle News-Bericht in HT behauptet, dass vier IIT Kanpur Studenten Jobs abgelehnt, die sie mehr als Rs 1 crore jährlich gezahlt hätte. Warum? Während die beiden wollten höhere Studien zu verfolgen, sank die beiden anderen das Angebot der Jobprofil sagen, nicht ihr Temperament entsprechen und dass sie professionelle Erfüllung wollten. Die beiden haben daher angenommen Angebote von Rs 50 Lakh pro Jahr von einem kleineren Unternehmen.

1. Das Zeitalter der Hyper-Spezialisierung

Scottish Ökonom und Moralphilosoph Adam Smith’s Opus magnum ‘Der Reichtum der Nationen’, Im Jahre 1776 veröffentlicht wurde, berührt bekanntlich auf das Thema ‘Arbeitsteilung’ wo er beschrieb, wie durch immer mehr Facharbeiter durchgeführten Arbeiten in immer kleinere Aufgaben Teilung können Nationen bauen’ Reichtum in den Jahrhunderten zu kommen. Wir befinden uns in einer Zeit der Hyperspezialisierung eintritt, wo wir entwickeln müssen spezifische Fähigkeiten Beschäftigungsfähigkeit Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Um individuelle Lernen zu unterstützen, werden verschiedene Spezialisierungen gebrochen in kleinere, fokussierte Lerneinheiten nach unten.

2. Die Welle von Tele

In den letzten Jahren haben wir’habe eine grundlegende Veränderung in unserer Arbeitskultur erlebt. Flexible Arbeitszeitregelungen bringen die Arbeit zu den Arbeitern. Der Wechsel von der Technologie bewirkt hat neue Arbeitsmethoden eingeführt, die helfen Mitarbeitern einen ganzheitlicheren Leben führen. Arbeiten von zu Hause und freie Optionen geben die Möglichkeit, Mitarbeiter, ein Gleichgewicht zwischen ihrer persönlichen und beruflichen Raum zu schaffen.

3. Weniger Wettbewerb in Offbeat Karriere

Traditionelle Berufe wie Engineering, Management, Medizin und Gesundheitswesen sind nicht nur teuer, sie eine Menge Konkurrenz beinhalten, da eine große Anzahl von Studenten für sie entscheiden. Daher wird eine Herausforderung Arbeitsplätze in diesen Mainstream-Bereichen zu finden. Tretend auf der Straße weniger gereist und die Erforschung neuer Karrieren in Indien bedeutet begrenzten Wettbewerb und eine bessere Chance zu übertreffen.

4. Höhere Chance auf Anerkennung

Es gibt keine feste Rezept für Erfolg, aber außergewöhnliches Talent, gemischt mit starken Fähigkeiten und die Fähigkeit, alle Hürden mit Geduld zu begegnen können Sie es groß auf den nicht-so-üblichen Karrierewege machen helfen. Es gibt Menschen, die einen Juckreiz haben etwas ganz anders als der Rest der Welt zu tun. Für sie einen Strom der Wahl, wo sie ihre Wirkung entfalten könnte, ist von größter Bedeutung. Ein gutes Beispiel könnte von einigen der Unternehmer sein, die’ve mit einigen innovativen Ideen einfallen lassen, um unsere schnell wachsenden Welt beizutragen. Sie haben dazu beigetragen, auch immens auf die steigende Zahl von aufstrebenden Karrieren in Indien.

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